重庆日报客户端消息，随着春节长假结束，招聘市场迎来旺季。58同城近日发布的《2019年返城就业调研报告》显示，37.9%的职场人选择在春节后调整工作状态，新一线城市短期跳槽频率高于一线城市，这一现象在成都、重庆等城市尤为显著。
从区域看，一线城市备受职场人青睐，五成换工作城市的职场人选择前往一线城市发展;而三成职场人则选择返乡发展，销售是转行人群偏好的Top1行业，七成职场人期待能在2019年涨薪。
近四成职场人调整工作状态
《2019年返城就业调研报告》调研城市涉及四大一线城市及成都、重庆、西安、武汉、杭州、郑州、长沙、合肥、青岛、南京、沈阳等新一线城市。报告显示，春节后37.9%的职场人调整了年前的工作状态，其中，62.1%的职场人仍选择当前行业，只是换了新职位，19.3%的职场人选择节后转行，还有14.6%的职场人表示会去其他城市发展。
近四成职场人受薪资低、平台小、行业发展前景不好等因素影响，选择调整工作状态。除平台小、薪资低、行业发展前景不好的因素外，工作生活压力太大、周围人际关系复杂，也起到了关键作用。
据58同城调研报告显示，职场人 3-5年一次的跳槽频率占比最高，达到30%，而5年内跳一次槽的比例达到73.1%。报告还反映出，新一线城市平均1年跳一次槽的比例明显高于一线城市，成都、重庆、西安尤为明显，其中成都、重庆占比均超20%。这是因为，成都、重庆等城市餐饮业、旅游业等生活服务业发达，这些行业人员流动快、就业变化大，跳槽是行业的常态。而在一线城市，工作3-5年的职场人士跳槽比例较高，由于一线城市的金融、IT、商务等行业更发达，这些行业需要一定的经验积累，积攒了数年行业经验后跳槽是更为明智的选择。
一线城市备受职场人青睐
58同城调研数据显示，在春节后更换工作城市的人群中，51.4%选择去一线城市就业，许多新一线职场人向一线城市转移。从年龄上看，26岁以上职场人更多选择在春节后去一线城市发展，而25岁以下人群则更偏好新一线城市，新一线城市针对刚毕业年轻人的系列政策增强了人才吸引力。
从职场人选择就业城市的考虑因素上看，就业机会是最受关注的因素，其中男性更重视就业城市的环境和经济实力，而女性更看重当地的文化氛围。从城市之间的比较来看，一线城市吸引职场人的关键条件是就业机会较多、经济实力较强等工作相关因素，而房价、饮食等生活相关因素则是三、四线城市吸引人才的有利条件。新一线城市对人才的吸引力则综合了一线和三四线城市的特点，在环境和经济实力等方面比较占优势。
报告还反映出，春节后，有30.4%职场人选择回家乡发展，其中，78.6%是为了回家照顾父母。此外，离家人朋友近、教育成本低、生活压力小也是这些职场人选择返乡择业的原因。
职场人转行偏爱销售行业，行政是春节后换工作首选职位
据58同城调研数据显示，春节后职场人期望从事的Top3行业分别是销售、人事/行政/后勤、金融/银行/证券/投资。其中，有19.7%的职场人希望在春节后转行进入销售行业，由于销售行业属于多劳多得的行业，许多职场人希望通过从事这一行业来改善收入水平，在春节后获得更高的收入。
据58同城报告显示，在职位的选择方面，职场人春节后选择从事的Top3职位是人事/行政/后勤、销售、教育培训，可见职场人“转行”主要转变的是行业而非职位，人们对职位的选择仍然保持了较大的惯性。与春节前相比，高级管理职位更受青睐，物流仓储、美术设计等职位取代了客服、环保能源等职位进入节后从事职位Top15榜单，这一变化也体现出经济结构正在进行深入调整，生产、生活性服务业在人们从事职位中所占比重增大。
在节后换工作的人群中，男性主要因工作内容无趣和公司人际关系复杂而跳槽，女性则主要因为缺乏工作热情和不被领导重视。更换工作的男性中从事管理/研发职位的最多，而女性从事人事/行政/后勤的比例最高。
薪资是决定职场人跳槽的主因
据58同城《2019年返城就业调研报告》显示，职场人节前实际薪资集中在5000-20000元，期望薪资集中在8000-30000元，有37.3%职场人期望通过春节后的跳槽来实现薪资翻一番的愿望。
职场人在春节后选择跳槽时，除了考虑薪资这个主要因素外，也会综合考虑工作环境、企业文化、个人发展、企业规模、公司氛围、工作压力等因素。与21-30岁的职场人相比，31-40岁的职场人更看重工作环境、企业文化、企业规模等环境因素的影响，随着年龄的增长，稳定基础上的发展对于职场人来说更加重要。
根据58同城调研数据显示，春节后选择转行的职场人中，女性更愿意去政府机关及事业单位，而男性则愿意到有发展潜力的创业公司、世界500强企业大显身手。与一线城市职场人首选世界500强企业相比，新一线城市职场人更愿意去有发展潜力的创业公司发展，这是因为世界500强企业总部主要汇聚在一线城市，较高的待遇、良好的发展前景和大型企业规模受到了一线职场人的欢迎。而新一线城市中，创业公司蓬勃发展，这让不少职场人都愿意加入创业企业，共享高速发展带来的红利。
重庆日报记者 杨艺
原标题：2019年近四成职场人调整工作状态 成渝职场跳槽频繁
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