都市热报消息，最近，28岁的蒋岳面临一道难解的选择题：公司派他去西安，给他安排了外地项目，不仅薪水提升，完成项目后还有望晋升，但妻子如今怀孕4个多月，又哭又闹的表示，不愿意单独面对怀孕的日子，要他留在重庆……

他的现状进公司2年仍在基层

昨日上午11点，记者在观音桥大融城见到了蒋岳，他身高约1.72米，他在附近一家电子商务公司的业务部工作，入职已2年多。

蒋岳说自己是高职文凭，进入公司以后一直没有拿下过大的合作单，也没独立负责过项目，因此，他的职位也仍然停留在基层。蒋岳透露，自己目前的月薪（含提成）大约5500元左右。

至于家庭方面，蒋岳结婚1年多，妻子莉莉27岁，已怀孕4个多月，他和莉莉租住于大石坝一老式小区的单间配套房，房租1200元/月，莉莉在沙坪坝一家装修公司后勤部工作，月薪约3300元。

他的纠结家庭和工作两难全

选A：完成项目加薪升职，妻子独自面对孕期

蒋岳说，最近公司首次拿下了成渝以外的项目，安排蒋岳带领另两位同事去西安完成该项目并开发西安当地市场。

“本来是同部门平级同事，安排我带头，领导也暗示我，回来后升职肯定不言而喻。”蒋岳说，此去西安短则3~4个月，长则半年，光是底薪就有近5000元，还有租房、车费补贴、业务提成等，“回来以后职位再一提升，未来收入实在可期，以后买房养娃哪样不需要钱呀。”

可是让蒋岳没想到的是，当他把这个消息告诉莉莉后，莉莉的第一反应竟是当场哭闹反对。

昨日，记者联系上莉莉得知，她和蒋岳的父母都身在外地，怀孕以来，就只有蒋岳可以依赖，如果蒋岳去外地工作，自己要一个人面对孕期，“他虽然赚钱不多，但很会照顾人，在家负责做饭和做清洁，还陪我产检。”

选项B：留下陪伴照顾孕妻，丢失机会保持低薪

蒋岳说，莉莉的想法让他动摇，这是莉莉首次怀孕，孕后孕吐比较严重，身边离了人很难照顾好自己，没人哄更难以调整好心情。

“她爸妈在外地且还在工作，我爸妈身体不好没办法来照顾她。”蒋岳说，他觉得留在重庆拿着原来的薪水也尚可，毕竟可以守护妻子的孕期。

但蒋岳身边的朋友包括其领导都劝蒋岳想办法协调家庭矛盾，让他选择接受这一工作机会，他们认为，蒋岳的学历不高，年龄也已不小了，一定要珍惜这一难得的上升机会，不然只有继续保持低薪状态，未来甚至被淘汰，“一步错过，步步都错呀，职场最不缺的就是人才，最缺的就是机会。”

网友热议

选A

月饼：其实你可以给她讲清楚，你陪在她身边这几个月不如去给娃多赚点奶粉钱。

昏睡月光：好好和妻子沟通，应该能够理解、支持职业发展的。

蓝蓝的天：已经4个月了比较稳定了，应该可以照顾好自己的，你这个情况工作机会真的难得。

选B

爱hu一天：这个还需要纠结啊，必须是怀孕的老婆啊。

一个奶糖：工作机会还能再争取，但老婆就一个哇，况且还怀孕了。

溪流：工作嘛。以后还有机会，但是陪伴老婆怀孕这个过程真的是错过了就没有了。

月夜：婚姻比职业更需要好好经营，女人怀孕的时候很敏感，不好好陪伴的话，容易给两个人的感情带来裂痕。

点评：建议和家人共同完成这道选择题

伦敦大学学院心理学博士陈志林：这道选择题之所以难，它在于目前是蒋岳自己在面对这道题。

其实蒋岳可以和全家人一起商量，将中间利弊说明，再一起来解决问题：

比如，找一位可以来帮忙照顾妻子的亲戚来帮忙陪伴。

再比如，家人一致认为陪伴妻子更为重要等，就留下。

总之，有家人共同商议和支持，原本困难的题也会简单不少。

都市热报记者 王薇 受访者图

原标题：是去外地升职加薪还是低薪留在重庆照顾孕妻，这选择题让他为难

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