重庆日报消息，在中国人眼里，春节就意味着回家团圆。但与往年不同，今年“就地过年”成为热词，更成了许多在外游子的共识。
为鼓励大家“就地过年”，重庆出台相关政策，众多企业也纷纷响应，通过发放留岗红包、补助补贴、新年大礼包，写慰问信，提供暖心年夜饭、技能培训，组织“云拜年”等举措，“花式”留人。
“花式”一
红包、礼包、年夜饭全套配齐
日前，江北区开展“留渝过年有温度，政府关怀显真情”主题活动，为留在重庆海尔工业园过年的市外务工人员发放“留岗大礼包”。
30岁的张小宁是辽宁锦州人，已在重庆海尔工业园工作10年了，今年是他第一次不回老家过年。
“我们家非常传统，春节是一定要一家人团聚的。”张小宁说，但这次，在老家的父母和妻子都响应“就地过年”号召，主动打电话给他，让他留在重庆过年。
拿着新年大礼包的张小宁笑得很开心。礼包里不但有300元的一次性留工补贴红包，还有牙膏、洗发香波和毛巾等生活用品，以及江北嘴、观音桥商圈的导游手册。
“我们园区3191名市外务工人员中，将有53%以上留在本地过年。”海尔西南区域人力资源总监吕东海说，对就地过年的员工，园区给予丰厚的留守激励，提供食宿、年夜饭、电影票，组织开展新年活动，并允许员工在订单淡季调休回家探亲并报销路费。
“市外户籍在江北区务工人员约3.7万人，预计留渝人员有50%左右。我们区从1月中旬起，就采用多种方式引导外地务工人员留渝过节。”江北区人力社保局党委书记、局长吴亚莉表示。
“花式”二
慰问信诚意满满温暖游子心
2月4日，渝中区人社局为重庆唐氏药业有限公司留渝过年的18名市外户籍员工发放了“留岗红包”和“新年大礼包”。值得一提的是，礼包里还有一封诚意满满的慰问信，让大家倍感温暖。
“今年过年响应号召，我们就不离开重庆啦！”刘云是河南人，在重庆唐氏药业工作了十多年了，“政府和企业不仅给补贴，还写信给每一个员工，真是太暖心了！”
渝中区人社局相关负责人表示，除了物质上的补贴，春节前后，该区将通过线上线下相结合的方式，大力开展就业创业政策宣传，鼓励稳岗留工的辖区各类企业，结合自身需要，灵活安排员工开展在岗培训和技能提升培训，并按规定申报职业技能培训补贴、社会保险补贴。
同时，渝中区把春节期间留渝求职的外来务工人员作为重点服务对象，为外地留渝务工人员提供职业指导、职业介绍、技能培训等多项就业服务。从2月8日起至3月8日，将联合汇博人才网开展“渝中区稳岗留工暨春风行动网络招聘会”。其间，将有5场直播带岗专场活动，帮助求职者锁定就业岗位，促进其留渝就业。
该负责人透露，目前，市外户籍在渝中区务工人员约5万人，预计留渝人员70%左右。为了让市外户籍人员在重庆过好年，春节期间，解放碑步行街还将举办“新春畅游惠”等活动。
“花式”三
领导“云拜年”，员工家人更安心
“爸爸，我们单位领导给您讲了情况，您是不是更放心啦？”
“放心啦！你照顾好自己，工作上听领导安排，明年过年一定要带女朋友回来哟！”
……
2月5日，重庆隆鑫通用动力股份有限公司（以下简称“隆鑫通用”）云南籍员工朱辉，在九龙坡区人社局相关负责人和该公司领导陪同下，向远在云南昭通的父亲视频“云拜年”。
“在父母眼里我永远是长不大的娃，领导今天和他沟通后，爸爸就更能安心了！”27岁的朱辉是一名90后农民工，在隆鑫通用已经工作十年了。他告诉记者，今年本计划带女朋友回家见父母，但为了响应号召，就决定不回去了。
“我一年就回家一次，说不想回家那是假的。”朱辉说，但政府和企业出台了这么多好政策，不仅送红包和礼包，还免费提供食宿，安排看电影、游园等丰富活动，他虽然没回家，依然能感受到家一般的温暖。
朱辉还透露，这段时间他想参加政府组织的职业技能培训，考取钳工技能等级证书。
“我们区有市外户籍务工人员约4.8万人，其中2.5万人留渝过年。”九龙坡区人力社保局相关负责人表示，接下来，该区还将持续开展好送政策、送培训、送岗位等活动，让企业员工留得下、稳得住。
重庆日报首席记者 黄乔
原标题：重庆“花式留人”：送红包更送温暖
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