当地时间7月26日，戴姆勒集团发布声明，称管理董事会和监事会已经通过了新的组织框架调整方案。声明中指出，该集团将重组为三家独立的法律实体，即梅赛德斯奔驰集团、戴姆勒卡车集团和戴姆勒移动出行集团。
戴姆勒指出，在新的组织框架下，三大公司将拥有更大的决策自由，以更接近市场和消费者，并可更快地与其它公司达成合作。在划清业务范围和确立技术标准之后，重组计划将于2018年和2019年正式实施，但是调整方案仍需要2019年戴姆勒股东大会的批准。
戴姆勒监视会主席Manfred Bischoff指出，新的组织框架能够让戴姆勒快速应对行业变化以及战略挑战。“独立的法律实体，可以强化我们对未来业务的关注。”作为重组的一部分，戴姆勒集团还有工人代表签订协议，保证德国工厂的就业岗位以及投资。
整合完成之后，梅赛德斯奔驰集团将拥有175,000名员工，戴姆勒卡车集团将拥有100,000名员工，而戴姆勒移动出行集团则有13,000名员工。三大公司的母公司，戴姆勒集团将发挥公司治理、战略和管理职能，以及提供跨公司商业服务职能，确保协同效应与重组之前保持一致。此外，为全集团提供资金支持的运营控股公司仍将隶属于戴姆勒集团，目前暂无拆分计划。
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