都市热报消息，职场里朋友介绍工作，算是比较靠谱的找工作方法。但晓宇为此有些后悔，一年多前，晓宇介绍闺蜜进公司工作，两人一起工作、逛街、聊同事八卦。直到三个多月前，闺蜜被提拔当了公司主管，曾经的好闺蜜变成了上下级，两人的关系也渐渐疏远。尽管晓宇嘴上不说，但是心里却像打翻了五味瓶，友情面临空前的考验，彼此该如何相处下去成了最大困扰。
曾经：
介绍闺蜜进公司工作乐呵呵
冉晓宇今年28岁，身高1米6，家住渝北北城国际中心小区，在观音桥宏福俊悦大厦一家金融公司做销售，“最近一直很憋屈，也不是羡慕嫉妒我那闺蜜，就是心里不舒服，不吐不快。”
事情还得从晓宇的闺蜜琳琳找工作说起。去年8月，琳琳抱怨工作不顺心，“当时她就问我，公司还招人吗，想要跳槽。”晓宇说，两人是高中同学，关系一直不错，加之在外打拼不易，自觉应该帮助一下。于是，答应帮琳琳找工作。
恰恰这时，晓宇公司销售部空缺了一个位置，便咨询了领导，介绍琳琳来公司上班。很快，琳琳得到了面试通知，并进了晓宇所在公司工作。
从此，闺蜜俩又多了一层同事关系。一开始，两人工作确实挺开心，上午一起谈客户，中午一起吃饭，周末结伴去逛街，顺便吐老板的糟，聊聊同事的秘密....
就这样，在一起开心工作了快一年。直到三个多月前，两人关系突然发生转向。
如今：
闺蜜升职做上司内心苦兮兮
晓宇告诉记者，琳琳是个工作狂人，进公司表现强势，原本三个月转正期，琳琳只用了一个月。此后，琳琳的工作越来越出色，甚至连续三个季度拿到销售部第一的成绩，连一些老员工也不得不叹服。
“看着琳琳一步步做出出色成绩，说实话，我打心底佩服和开心。”晓宇说，8月中旬，公司发出一则人事调整，琳琳被提拔做了公司销售一部主管，而自己就是部门里的一员，这意味着闺蜜琳琳变成了自己的上司。
“没想到，琳琳的升职成了我俩关系转向的开始。”虽然当着大家的面，两人还是和往常一样相处，但晓宇微妙感觉到琳琳正在离自己越来越远。“自从她升职后，约逛街她不来，约吃饭说不饿，还让我以后没事别私下约她，怕同事见了说嫌话。”
晓宇告诉记者，当初帮助了琳琳，她可什么都没表示，连一顿饭都没请，“介绍她进公司是出于多年朋友的情义，到现在升职了就目中无人，看不起我了。”晓宇内心有种有苦说不出的滋味。
想要尽早离职结束这段友情
“我当时想，有个好朋友在身边工作，肯定会很开心的，现在看来我想多了。”晓宇说，当知道闺蜜成为上司后，自己也努力调整过心态，最终以失败告终。
晓宇坦诚，虽然业务能力不如琳琳，但自己在公司做了3年，当平起平坐的同事兼好友变成了上司，加之琳琳对的态度越来越冷漠，自己很难适应这种变化。
渐渐地，内心的对抗外化到行为，便是工作上的各种不配合。琳琳升职3个多月里，两人各种工作不对付，琳琳还经常在大会上公开批评晓宇。“现在我一进公司就感觉是遭罪，想尽快离职结束这段变味的友情。”
上司称关系没变是她心态变了
昨天，记者通过电话联系上晓宇的上司琳琳，她说：“以前工作，我俩各司其职，业务上互相帮助，现在工作，晓宇得向我报告，有时我提醒和帮助，在晓宇看来是我在挑刺，指手画脚。”
“其实，我对她态度一直没变，只是要求更严格了，毕竟咱们工作目标不一样，我是上司，当然要以业绩来考量工作，要论对错，也是晓宇自己心态发生了变化。”听到这里，晓宇似乎坚定了自己离职的想法。
七嘴八舌：
你会介绍好友进公司么
程浩（男，30岁，程序员）：我就介绍过朋友进公司，总体感觉不算好。工作当中确实能相互帮助，但不好的地方，一旦对方超过了自己，心里难免会尴尬。
张敏（女，28岁，行政）：朋友一起共事很难撇清朋友与同事关系，要求严了，就说不给面子，不讲交情，要求松了，对公司没法交代。我觉得是弊大于利，产生矛盾纠葛影响工作不说，友谊也走到尽头。
胡思思(女，28岁，广告设计)：曾经我就给一位朋友介绍过工作，后来她离职创业去了，但在一起工作了两年，关系维持的挺好。总之，做人做事不要太在意自己是不是吃亏。
点评:
抱怨他人请先反思自己
重庆资深投资人、创业导师杨明安表示，当朋友成为上下级，作为下级一方，最难过的是心理这一关，难免有落差，任谁心里都有些心酸委屈难为情。
但这事反过来看，朋友为啥能当上司，为啥能得到升迁，说明有能力。其次，朋友在公司职位高也不是件坏事，毕竟是你推荐进公司的，以后在工作合作上肯定也会积极帮助你。如果因为这点委屈难堪就受不了，一气之下就离职，更像是小孩子赌气会做出的事，这样的表现不像个成熟理智的职场人。
都市热报-厢遇记者 郎建荣
原标题：介绍闺蜜进公司 如今变成上下级 这段友情该如何延续
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