澎湃新闻消息，“企业的传承其实可以更市场化，不一定要靠血缘，可以公平竞争，有比我能力更强、把企业做得更好的，我让位。”

11月13日，娃哈哈集团董事长兼总经理宗庆后的女儿、宏胜饮料集团有限公司总裁宗馥莉在“世界浙商论坛”上谈及对企业传承的看法。

主持人笑问：“你是不愿意接班吗？”宗馥莉强调，是可以“公平竞争”。

世界浙商论坛由浙商总会主办，来自全球的浙商代表齐聚杭州，讨论“企业传承和历史使命”、“科技竞争力和国际融合力”、“新领域和新经济”等浙商发展的核心问题。“企业传承和历史使命”是互动环节的第一板块，由泰康保险集团创始人陈东升与宗馥莉、科迪（杭州）科技服务有限公司CEO贺建东两位浙商“企二代”交流。

宗馥莉一落座就问：“该如何处理高管与老板、女儿与父亲这两种完全不同的关系？”

主持人开玩笑说，这个问题向父亲宗庆后请教更合适。宗馥莉表示，父亲在家里“非常独权”，“每天在家说，别人说‘富不过三代’，其实关键是第二代。”

陈东升“开导”宗馥莉：“一代人做一代人的事，父辈有自己的使命和责任，后辈要做的是学习、忍耐、承受委屈，接班后大展宏图。”

此次论坛是13日开幕的第五届世界浙商大会的一部分。澎湃新闻注意到，宗庆后没有参加下午的论坛，上午，父女俩则一起亮相世界浙商大会开幕式。在会上，宗馥莉与其他十位知名浙商一起荣获“2019全球浙商金奖”。

本届世界浙商大会上出现了多对浙商一代、二代组合，包括正泰集团董事长南存辉和儿子南君侠，中南集团董事局主席吴建荣和女儿吴佳，传化集团董事长徐冠巨和儿子徐迅等。

原标题：宗庆后女儿宗馥莉谈企业传承：不一定靠血缘，可以更市场化

【免责声明】上游新闻客户端未标有“来源：上游新闻-重庆晨报”或“上游新闻LOGO、水印的文字、图片、音频视频等稿件均为转载稿。如转载稿涉及版权等问题，请与上游新闻联系。