从去年末至今，美团、小米、哔哩哔哩、滴滴、京东等近30家互联网公司，都被传出裁员消息。频频传出的裁员消息引发焦虑：互联网裁员大潮莫非真的来了？
但从拉勾招聘APP发布的《2018年人才市场白皮书》和《中国互联网就业洞察白皮书》来看，互联网人才的需求从未停止，且TO B企业的需求正大幅增加。
需求一直存在
根据拉勾招聘APP发布的招聘数据，2018年全年供需比均为正增长，供需比一直在2左右。虽同比下滑，但需求仍在。
从职位发布数量来看，热门赛道仅O2O领域出现下滑，其余均同比增长。最大涨幅为数据服务，职位发布数量同比增长36.4%，发布职位数最多的是电子商务，去年发布了31万多个职位。
从城市需求来看，对互联网行业人才需求量最高的城市仍然集中在一二线城市，前5名依旧是北上广深杭。但一线城市的职位增幅远不如新二线城市，例如北京、上海同比增幅13%左右，武汉、成都同比增幅高达50%左右。
To B招聘需求量加大
数据显示，互联网行业的头部企业们，大部分保持了对人才需求，2017年招聘需求前50的公司，在2018年的招聘需求均有所增加。
其中增幅最大的为作业帮、字节跳动、一起科技等，招聘需求同比增加200%以上。这些D轮以上企业为人才所付出的薪酬每月超过了1.5万元/人。
从整体来看，针对To B业务的公司，招聘需求量有所加大。
从目前互联网行业的人才整体需求情况来看，技术人才需求量最大，高级别、新领域的人才更是炙手可热。
上游新闻记者 韦玥
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