随着中国力推区块链技术自主创新，区块链领域的人才需求也随之增长。日前，首期“区块链•应用研修班”在重庆市区块链产业创新基地开班，记者从活动上获悉，重庆于2017年出台了《关于加快区块链产业培育及创新应用的意见》，加入争夺区块链产业的“蛋糕”，但仍面临着人才短缺的制约，有企业给出月薪2万元仍难招到人。面对这一难题，重庆正多管齐下、全面谋划，将建区块链产业人才培训基地。

智联招聘发布的《2019年区块链人才供需与发展报告》显示，2019年三季度，区块链求职人数是招聘人数的7.12倍，区块链领域的招聘薪酬近两年持续在1.6万元/月上下波动，大幅领先于全国平均水平。区块链人才需求猛增，但整体存量人才严重供应不足，重庆也面临着这一难题。

“一方面是区块链产业人才‘留不住’，高校人才毕业了都往外跑，80%—90%的人才都集中在北上广深杭等大城市；另一方面是中高端人才很难‘引进来’，甚至给高工资也不一定愿意来。”迪肯（中国）董事长王子郡。

“重庆邮电大学毕业的学生首选都是北上广深这样的一线城市，如果要回到西南，也大多都会选择成都，那边有华为、京东、美团等大企业，年薪基本在30万左右。”重庆邮电大学博士生导师、网络与信息安全技术重庆市工程实验室负责人徐光侠说道。

前不久，市经信委发布《关于进一步促进区块链产业健康快速发展有关工作的通知》，其中提到，重庆将逐步建立区块链标准研究院、区块链专家库和项目库、区块链产业发展引导基金、区块链产业人才培训基地等，培育区块链产业生态体系。

与此同时，迪肯（中国）与工信部赛迪区块链研究院、重庆邮电大学等机构联合，推出“链岛区块链精英培养计划”，于今日开展首期“区块链•应用研修班”。该培养计划面向政府机关、国营企业、高校学子等群体，旨在培育重庆乃至西南地区的区块链精英人才。

高校作为人才培育的摇篮，也开始研究区块链、开设课程。“重庆邮电大学从2016年就开始关注区块链发展，2018年开题，开设了区块链技术与应用相关课程。我们硕士班课程只有70个选课名额，每次上课的人数都不止70人，甚至还有一些企业的人也跑过来听。”徐光侠说道。此外，重庆大学、重庆工商大学、重庆交通大学等高校也正着手开展区块链相关课程，培养区块链人才。

目前，重庆已拥有钛星区块链实验室、重庆数资区块链研究院、区块链与大数据实验室等多个研究机构，为区块链人才储备打下坚实基础。

上游新闻·重庆商报记者 孙磊

【免责声明】上游新闻客户端未标有“来源：上游新闻-重庆晨报”或“上游新闻LOGO、水印的文字、图片、音频视频等稿件均为转载稿。如转载稿涉及版权等问题，请与上游新闻联系。