延迟退休的最新消息来了!人社部在回复网友问题时称:
推迟退休年龄是必然趋势,由于延迟退休是一项重大社会政策,不同行业、不同群体还有一些不同看法,人社部将进行深入研究论证,适时提出方案建议。
我国现行企业职工退休年龄
据了解,我国现行企业职工退休年龄为男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁,这是上世纪50年代《劳动保险条例》等法规明确的。
1978年《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》再次予以确认,至今仍在执行。
这四类群体将受延迟退休影响
人社部部长曾表示,延迟退休政策最根本的原则,是“小步慢走,渐进到位”,为了给公众做好心理准备的时间,政策出台后至少五年,才会渐进式实施。
由于今年没有出台相关方案,如果我们假定2020年出台,2025年落地实施的话,就是以下四个群体将受影响——
第一类
到2025年,小于等于60岁男性(1965年以及以后出生的男性)。
第二类
到2025年,小于等于50岁女性工人(1975年以及以后出生的女性)。
第三类
到2025年,小于等于55岁女性干部(1970年以及以后出生的人)。
第四类
90后年轻人(1990年以及以后出生的人)
如果延迟退休方案,照这样落实下来,对于60后、70后和80后的影响是最大的,对于已经步入社会的90后来说,到退休时已经完全赶上了。
什么时候才能领到养老金?
延迟退休来了,很多人关心养老保险到底该怎么交。
人社部通过中国政府网回应了多个养老保险的热点问题,这些问题事关每个人,其中包含大家关心的自由职业、延迟退休等问题。
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