据华尔街日报报道，新冠病毒大流行改变了美国人的生活，迫使数百万人远程办公。为此，许多曾在硅谷上班的科技人员纷纷逃离当地，到那些生活成本更低的地区居住。不过，在逃离硅谷的同时，他们也面临着一个新的现实：减薪。
降幅或达10%或以上
打算对远程办公的雇员降薪的公司包括云软件提供商VMware、脸书和推特等允许员工选择永久在家办公的公司。这些公司表示，如果选择居家办公的员工从硅谷搬离，迁至那些生活成本较低的城市的话，那么公司会根据当地的薪资水准对员工的薪酬进行调整。
这些公司认为，根据当地生活成本改变工资是许多组织的标准做法。
支付公司Stip Inc.已经开始向离开的员工提供2万美元的一次性奖金以进行搬迁，但他们将不得不接受高达10%的减薪。而对VMware的员工来说，从旧金山搬到丹佛可能意味着降薪多达18%。
旧金山湾区租金大跌
随着大量人员的迁出，旧金山湾区租金大跌。
10月第一周，房地产公司Zumper发布数据，与去年同期相比，今年到目前为止全美各地的房租价格继续暴跌，其中旧金山的跌幅最大，一居室公寓的租金中位数较一年前下降了20%，为2,830美元。尽管如此，旧金山仍是全美房租最贵的城市。
职场交流平台Blind近日发布由4400名硅谷科技公司工作人员参与的搬离湾区调查问卷，问卷中18%的工程师选择离开湾区，仍留在加州；36%的工程师选择离开加州，但留在美国；16%的人在这场问卷中填写表示，他们未来可能考虑离开美国。
减薪对职业影响“相当负面”
科技人才经纪公司Free Agency首席招待官谢尔文-马沙耶希表示，他一直在建议他的客户，如果他们被迫接受减薪以搬迁到成本较低的城市，就应该进行谈判。他说，从长远来看，如果未来几年工程师的整体薪酬水平因异地工作降幅在10%-20%之间，那么这对职业的影响是“相当负面的”。
而减薪举措也可能给雇主带来适得其反的效果。临时劳动管理公司Pro Unlimited的首席执行长、几家大型科技公司前高管凯文-阿克罗伊德说，此举可能引发员工不满，加剧员工与企业的紧张局势。
上游新闻 毛丹 编译
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