都市热报消息，最近，李小伟(化名)的部门领导告诉他，公司上级有意向把他当重点培养对象。听到这消息，李小伟高兴坏了，但接着领导又提醒他，平时穿着短袖短裤太随意，不够成熟稳重。

领导透露上级有意培养他

今年30岁的李小伟大学毕业后一直在位于华岩新城的一家上市公司工作，从一开始的宣传专员，到现在的主管，已经工作了6年。

上周一，部门领导郑先生突然找到李小伟谈话，表扬他最近的工作做得很不错，还表示总经理有意向重点培养他。

听到这儿，李小伟高兴坏了。他说，他们公司经营状况良好，员工流动性不大，大部分人都在公司呆了十年以上，因此内部竞争大，升职空间小。

爱穿短袖短裤被指不成熟

正当李小伟暗自高兴时，郑先生又指出，“你都30岁了，每天穿个短袖短裤运动鞋，一点都不成熟。”

李小伟有点尴尬,表示自己是习惯了。可郑先生却提醒他，要想向领导层发展，穿着上就应该成熟稳重些。

之前李小伟都是怎么舒服怎么穿。经过领导这么一提醒，他才意识到自己平时的穿着可能给领导和客户不好的印象。

听从领导建议做出改变

当天回家，李小伟直奔卧室，打开衣柜一看，里面全是圆领T恤、短裤或者牛仔裤，唯一正装还是结婚时买的一套西装。于是，第二天一下班,李小伟就和老婆一起去逛街买了西裤、衬衫等。

“以前我建议过他买点西裤和衬衫，他从来不听。”李小伟的妻子梅梅说，这回领导一说，他简直就是一百八十度大转变。

穿了一个星期正装后，李小伟说，也没有觉得那么不舒服，“部门同事都说我现在的着装比以前更帅气了。”

七嘴八舌>>

你在职场中怎么穿？

他们，有讲究>>

赵女士（35岁 女 老师）：我们单位的要求是着装得体。什么叫得体？我觉得是不暴露、不花里胡哨就行。因此我平时上班的穿着以深色系服装居多。

张先生（29岁 男 投资代表）：职场穿着要根据自己的工作领域来定位，我工作接触的都是老板或者高管，要是穿运动服出去谈业务，肯定会给人不稳重、不够专业的印象。因此，我平时的服装都是衬衫加长裤。

他们，有统一>>

田女士（28岁 女 金融）:我们单位就是统一的工作服，男士穿西裤+衬衫，女生就穿衬衫+齐膝盖的裙子。规范着装后，每天都不用想上班该穿啥，挺好的。

杨先生（29岁 男 制造业主管）：我们上班要求必须穿厂里统一的工作服，一是统一企业形象，二是出于安全考虑便于车间员工操作设备，以及防静电等。

他们，很随意>>

张女士（28岁 女 文案策划）：我倒觉得只要穿着不夸张就行，所以平时我就穿我喜欢的短裤配T恤，或者裙子，冬天就是羽绒服。

熊先生（29岁 婚庆）：我们面对的都是普通市民，所以穿着也就比较随意，只要不是睡衣、背心之类的就行。

专家：

职场着装应符合个人身份

生涯规划与职场发展顾问谭刚强认为，职场中员工的着装可以展现单位形象和企业规范化程度，也反映了个人的修养和见识，因此职场人士的着装必须符合个人身份。比如，领导着装应稳重，下属着装应得体。

谭刚强还表示，职场中着装礼仪中，有两个“忌”，一是忌暴露，不适合穿暴露的衣服，比如吊带、超短裙、露背、露脐等；二是忌随意，家居服、运动服显然不太适合出现在职场，夏天的凉拖鞋这些也不太适合出现在办公室。

都市热报-厢遇记者 张春莲 受访者供图

原标题：要想当领导 穿着成熟些

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