近年来，伴随人工智能、电子竞技等新兴产业的发展，新职业也层出不穷。记者注意到，中国就业培训技术指导中心(人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心）官方网站发布公告表示，拟发布15个新职业，里面既有人工智能工程技术人员，也有电子竞技员。公示期为2019年1月25日至1月31日。

对此，智联招聘重庆市场与用户增长部经理范静认为，这些职业一旦评审通过，或将促进相关产业培训的行业发展，同时相关专业也会获得更多关注。

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记者看到，这些新职业大多来自目前比较新兴和热门的行业。

其中，人工智能工程技术人员被定义为，从事与人工智能相关算法、深度学习等多种技术的分析、研究、开发，并对人工智能系统进行设计、优化、运维、管理和应用的工程技术人员。

电子竞技运营师定义为，在电竞产业从事组织活动及内容运营的人员。

电子竞技员定义为，从事不同类型电子竞技项目比赛、陪练、体验及活动表演的人员。

此外，还有与我们目前生活息息相关的行业。比如，城市轨道交通线路工，就是专门从事城市轨道交通线路设施施工、大修、维修及巡检的人员。

智联招聘重庆市场与用户增长部经理范静在接受记者采访时表示，这可以看成是未来的一个趋势。她称，以人工智能为例，随着行业的发展求才若渴。此外，电竞行业的健康良性发展，也获得越来越多来自主流的声音。

记者注意到，清华大学中国科技政策研究中心发布的《2018中国人工智能发展报告》中显示，截至2018年6月，中国人工智能企业数量已达到1011家。数据预测，到2020年，中国人工智能核心产业规模将超过1500亿元，带动相关产业规模超过1万亿元。但在产业真正实现大爆发之前，有一个困境正在出现，就是“AI人才荒”。

此外，再看电竞行业，目前中国的电竞用户已超过两亿，电竞体育文化娱乐产业极具价值潜力，更面临巨大的人才缺口，极大限制了行业发展。腾讯电竞统计数据显示，电竞行业的现有从业者仅5万人，岗位空缺则已高达26万，到2020年缺口将扩大至50万。

“在以往，为解决一些新兴产业的人才需求，产教融合、校企合作等方式是经常被采用的合作模式。”范静认为，倘若本次新职业评审材料通过，或将促进相关产业培训的行业发展，同时相关专业也会获得更多关注。

上游新闻·重庆商报记者 谈书

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