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三天年假才休一天就被勒令叫回 老板:你把财运带走了
05-15 10:10:53 来源:都市热报

都市热报消息,26岁的梁斌(化名)向老板请了三天的年假,没想到才休息了一天就被老板通知回去上班,而不准继续休假的原因也让他觉得奇葩,老板居然说他休假把财运带走了。梁斌,“……”

休假才天 

老板一通电话要求回去上班

昨天上午11点半,在大渡口中交丽景小区2栋楼下,记者见到了26岁的梁斌,他身高170出头,体型微胖,头发有些散乱,皮肤泛黄,表情看上去疲惫中还有点无奈。

梁斌目前在沙坪坝三峡广场融信大厦楼上一家微商工作室上班,他们的公司属于微型企业,目前员工老板一共四个人,平时他主要负责收发货和业务对接。据他讲,原本他调休,请假8-10号三天,没想到8号才休息了一天,晚上就接到了老板黄女士打来的电话,让他回来上班。

理由就

他休假带走了老板财运

小梁说当时接到电话时,他也懵了,还以为老板忘记了他的请假,又赶紧跟老板说了一遍,没想到老板还是要求他第二天必须回来上班。而第二天,郁闷的小梁只得在9点钟按时到了工作室。见到黄女士,他才晓得为啥要他回来上班。

老板黄女士告诉他,平时小梁负责客户对接的时候,他们一天产品能卖出1500元的业绩,而小梁请假走了那天,她来顶替小梁对接客户,只赚了五百块钱。

“肯定是你休假把财运带走了,所以这几天你不能休假,休假的事以后再说!”

委屈好

忙得不可开交也不能休息

面对记者时,小梁显得又委屈又无奈,他告诉记者,自己一个月工资三千出头,工作室里只有三个员工,平时大家都是轮休,但是因为最近有个女同事生孩子辞职了,现在店里只有三个人在忙。

平时,他要负责记账对账、和客户对接,还要给老板想文案。有时候收发货、填快递单都要他来,一天忙得不可开交。

他觉得老板这个说法,完全是在敷衍他,就是不想让他休息嘛!

老板有

我信这个就这几天别休

昨天下午,记者联系上了小梁所在工作室的老板黄女士,她告诉记者,小梁平时工作非常努力,她也没有不同意他休假,只是希望这几天暂时不要休。

而问到原因的时候,黄女士则表示第一是工作室太忙缺人手,第二个就是那天挺奇怪,小梁一走就业绩下滑。“我这个人有点信这些,所以让他回来,过几天再让他休。”

你有没有遭遇过奇葩拒假

昨天,根据小梁的遭遇,记者也随机采访了一些白领,不少人表示自己也遭遇过各种奇葩的拒假理由。

袁薇 27岁 文职(同事生娃缺人手)

以前我在那个公司,老板说办公室有两个同事生娃儿,人手不够,所以我的年假就不休了,给我补两千当补偿,我是缺那两千吗?想想都气!

张筱 30岁 文案策划(一等再等三等等)

以前那位主管,我每次给他请假,他都说让我再等等,我一年请了三回假,最后硬是给我磨到12月底才准假,当时我请到假,心情那个复杂啊!

杨莉莉 28岁 后勤(放一而吓后来者)

我们领导也不是不准假,你去找她签字,她还是会给你签,但是每次都会不停的唠叨人手不够,人手不够,为什么又来请假?搞得一个办公室都不敢找她请假……

专家解读:要注重和员工沟通 以理服人

重庆师范大学心理学教授周小燕认为,从文中的情况来看,黄女士给出的理由显然很难让员工信服,而以此听上去有些荒谬的理由拒绝员工休假,难免让员工产生抵触情绪。武断地靠自己无端的想法来指派员工,实在让人难以接受,作为一个领导者在与员工沟通时,做到以理服人。

都市热报记者 龙玉玲 (受访者供图)

原标题:才休假一天就被勒令叫回 老板:你把财运带走了

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