10月9日，媒体报道称，在6年前一起赌博案中，因涉案公职人员多，时任甘肃省宁县公安局局长等人认为影响不好，便将刑事案件降格为行政处罚。6年后，该案成员逐渐成为了黑社会性质组织犯罪，而当年的决策者们也成了“保护伞”，一同获刑。
对于该判决，时任主管刑侦的副局长不服并提出上诉。他的上诉理由是：此事是时任局长和政委商议的，自己只是传达。但二审法院驳回其上诉，维持原判。理由很简单：主管刑侦的副局长明知有人犯罪，未提出反对意见，仍违反法律执行领导的错误命令。
这起案例是一堂生动的职场教育课，给予那些“只唯上不为实”的人们以警醒。
从大量公开的贪污受贿判例可见，“只唯上不为实”的并不少见，甚至一些地方的领导干部违法被查后，往往也能见到“拔出萝卜带出泥”的场景。
领导面前点头哈腰，下属、群众面前吆五喝六，此类人并非少数。缘何产生如此现象？还不是看中了手中的权力。
“唯上”可能会让某些领导顺心，可能会得到领导的一时器重，但能否长久，需要打一个大大的问号。
也有人认为，在集体中提出反对意见，会让人觉得特立独行，不利于团结。其实，这是一种不成熟的想法，提出正确的观点，有利于集体的风气，也有助于做出错误决策的人以警醒，将损失降到最低。
有的干部听不进不同意见，反将阿谀、谄媚的人视为“自己人”，甚至形成小团体。历史已经表明，谁搞团团伙伙，谁没好下场。
正所谓，帮凶也是凶。试想一下，经常游走在违法的边缘，甚至做出违法事情的领导是否值得追随？阿谀、谄媚者必然被抛弃，是与非的选择，考验着每一个人的评判标准，“只唯上不为实”必然会让自己走上一条错误的道路，甚至于违法犯罪。对于此种不良风气，相关部门应该严查严打。
干部不应成为上级领导的拥趸，一切背离群众的事物必然不能长久，法律的红线更不可逾越。
上游新闻 贾晨
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