农民工在外打拼，辛苦干活却拿不到工资，这样的事情让人心寒。近日，人社部公布了第一批拖欠农名工工资“黑名单”，涉及14家违法企业和6名违法人员。其中，重庆有三家企业上了“黑名单”。
工程建设领域占比多
2017年9月，人社部制定印发了《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》，于今年1月1日起施行。2017年11月，人社部与发展改革委、人民银行、住房城乡建设部等30个部门和单位联合签署印发了《关于对严重拖欠农民工工资用人单位及其有关人员开展联合惩戒的合作备忘录》。
建立和实施拖欠农民工工资“黑名单”制度，加大对拖欠工资违法失信行为的惩戒力度，是保障农民工工资支付的一项重要举措，是推进企业工资支付诚信体系建设的重要内容，也是健全源头预防、动态监管和失信惩戒相结合的工资支付制度保障体系的重要手段。
人社部公布的14家拖欠农名工工资“黑名单”，涉及3家重庆企业，分别是重庆市中强建筑劳务有限公司、重庆鹏万钢结构有限公司、重庆云皓建筑劳务有限公司。
这些企业中有一半以上欠薪上百万，其中，重庆市中强建筑劳务有限公司欠薪数额最大，共拖欠113名农名工工资共计高达595.7万元。
在公布的“黑名单”中，工程建设领域仍是农名工欠薪的“重灾区”，目前，各地住房城乡建设主管部门积极协助人社部门查处建筑市政工程领域拖欠农民工工资案件，2018年1-5月份共查处案件1万余件，清欠金额52.2亿元。
“黑名单”每季度将推送一次
据了解，按照暂行办法和合作备忘录的规定，被列入“黑名单”的用人单位及其有关人员，不仅要受到人社行政部门的行政处罚，“黑名单”信息还将推送至国家信用信息共享平台，由相关部门按照有关规定，对这些违法单位和个人在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面实施联合惩戒，使他们在全国范围内“一处违法、处处受限”，提高失信违法成本。
通过施行“黑名单”管理和多部门联合惩戒，对拖欠工资违法行为形成有力震慑，有利于进一步增强用人单位的守法诚信意识，促进用人单位依法规范用工，更好维护广大农民工合法权益。
下一步，人力资源社会保障部门将符合条件的用人单位和有关人员及时列入“黑名单”。
同时，加快向信用信息共享平台推送“黑名单”信息的频次，人社部和省级人力资源社会保障部门至少每季度推送一次。通过实施跨部门联合惩戒，使用人单位及有关人员“不愿违法、不敢违法”。
上游新闻·重庆晨报记者 蒋艳
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