经过近两个月的激烈角逐，8月28日，2019年东风风光服务技能大赛迎来了总决赛。从1400多名来自东风风光全国各地、各单位的选手中，最终13支“战队”的52名员工选手上演“巅峰对决”。
据介绍，本届服务技能大赛是东风风光营销、服务人才的全员“大练兵”，旨在打造一支过硬的营销、服务队伍。
随着汽车智能化的快速发展，本届大赛设置了众多智能化系统、网络营销技能、视频纠错等竞赛项目。例如，语音操控系统故障、手机远程操控失灵等，对决实战能力。
东风风光相关负责人表示，在竞赛的激励下，涌现出大量营销、技术能手，为公司服务技能的提高起到了巨大的作用，在历年的比赛中，都会有优秀人才脱颖而出。
基于此，东风风光拥有一大批技术精湛，技能过硬的技师队伍和优秀的营销人才，他们默默奉献在生产一线，造就了东风风光的高品质。
东风风光业内首创了“7年/15万公里”超级质保，承诺包修的零部件，涵盖了发动机、变速箱、制动系统、转向系统、燃油系统、散热系统、电器、车身、内饰及附件等大多数安全件和功能件，将为用户节约延保费用5000元以上；发动机保养周期达到10000公里，为车主减少一半的发动机保养次数，大大提高了保值率。
2017年初，东风风光将粉丝纳入用户战略，构建了“超级联盟”与“超级粉丝”组成的全价值生态链。如今，超级风迷”俱乐部里，已经拥有粉丝88万，其中实名认证车主高达56.8万。
该负责人称，未来，将更加注重经销商的互联网思维培育，并引入更多智能诊断设备，打造从销售到售后的智能化全链条，在多种通路上为消费者创造舒适、便捷的购车、用车和服务环境。
上游新闻·重庆商报记者 严薇
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