近日，重庆汇博网公布了《2019年重庆互联网技术人才发展报告》（以下简称《报告》），多维度地描述了重庆互联网行业从业人员的年度特征。

从业人员平均年龄27岁

《报告》显示，2019年重庆互联网从业人员中90后占比达73.27%，是绝对的主力军，甚至还有0.17%的00后。算下来，重庆互联网技术人才的平均年龄为27.1岁。

群体年轻，工作经验自然有限。在重庆互联网行业中，工龄0-2年的人占了主导地位，占比36.23%；工龄3-5年的次之，比例为28.43%；工龄6-10年的比例为23.51%。整体上看，互联网技术人才工作经验不算丰富。

虽然从业者年轻、经验偏少，但行业的宽容和接受度却较高。《报告》显示，超过9成的互联网技术岗位对求职者的工作经验要求在三年以内，其中有17.57%的招聘方对互联网行业从业人员的工作经验没有要求；要求一年工作经验的有26.66%，占比最多；要求两年工作经验的占比23.81%；需要三年经验的有22.69%。

从业人员学历较高

重庆的互联网技术从业人员中，大专和本科学历的占绝大多数，分别为51.11%和41.43%。

除了经验、技术之外，知识也是影响收入的不可或缺的指标。汇博网的调查数据显示：在重庆从事互联网技术岗位的大专毕业生平均年薪为8.86万元，本科毕业生的平均年薪为10.89万元，硕士毕业生平均年薪为14.77万元，博士毕业生平均年薪可达17.58万元。这充分说明，互联网行业是一个尊重知识的行业。

另一方面，应届毕业生对薪资的要求并不高，有51.21%的应届生对从事互联网行业的期望月薪在4000元以下，期望月薪为4000-5000元的应届毕业生占23.47%，期望月薪为5000-7000的占比为16.82%。

人工智能产业月薪过万

《报告》显示：2019年，重庆互联网行业的平均招聘薪资为7870元/月，相比2018年的7274元/月上涨了596元，增速为8.19%，略高于全行业6.08%的平均水平。

不过互联网的子行业发展不均衡，一些子行业薪酬高速增长，一些增幅则远低于全行业平均水平。其中，人工智能产业的薪资最高、增幅最大，以每月10363元的薪资和28.43%的增幅，由2018年的薪酬第四位升至2019年薪酬第一位，并成为重庆互联网行业中第一个平均月薪过万元的子行业。

平均18个人竞争一个岗位

《报告》还反映了重庆互联网行业2019年的人才供需情况。数据显示，2019年重庆互联网行业的竞争指数（竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量）为18.4，同比上升4.7，这意味着平均18个人竞争一个岗位。与去年相比，今年的互联网行业求职竞争趋势略显激烈。

对此，汇博网相关负责人表示，重庆互联网行业的人才需求规模确实有所收缩，但仍然是人才需求量的行业TOP3。事实上，这种需求缩水并没有覆盖所有子行业，且随着技术的发展，互联网行业陆续出现了不少新岗位，大数据工程师、精准推荐、云计算等新兴岗位都需要更多人才的支撑。

Java岗位供需两热

从细分岗位看，在2019年重庆互联网技术岗位需求分布TOP10中，开发类和设计类岗位的需求最旺盛。其中，Java岗位需求居首，占比为9.80%；其次是设计师，需求占比为7.49%；位于需求第三位的是PHP，占比为6.01%。

但排名前十的岗位需求量较2018年都有不同程度的下降，其中降幅最大的为测试工程师，需求缩水比例达50.90%。

另一方面，在人才供给的TOP10中，Java岗位仍然高居首位，占比高达21.52%。其后依次为UI设计、网页设计/美工、软件测试、网页前端、测试工程师、运维工程师、PHP、平面设计、软件实施。这十大热门职位占了所有人才供给的80.51%。

上游新闻·重庆晨报记者 林祺

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