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夜读丨女子上电视突然摘掉“鼻子”露出洞 丨网上逃犯遇警察称自己是90后,儿子揭穿其谎言
04-12 21:50:26 来源:上游新闻综合

【心酸背后】

女子上电视突然摘掉“鼻子”露出洞 背后故事心酸

看看新闻消息,据英国《每日邮报》4月10日报道,英国伍斯特郡一位名叫杰恩·哈德曼的女子,日前在英国一档早间电视访谈节目中,突然摘掉“鼻子”露出塌陷的黑洞,让不少观众看了后惊恐不已。不过,听了她讲述假“鼻子”的经历后,观众为她勇敢面对生活的行为大加赞赏。

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哈德曼今年48岁,是两个孩子的母亲。她回忆说,2012年的一天,她的面部和自己的宠物狗撞了一下,之后鼻子就开始肿胀流血,慢慢地啥味道也闻不出来了。

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哈德曼找了好几个医生看,医生也很困惑,不清楚到底她得了什么病,只能眼看着鼻子一天天塌陷萎缩。到后来,哈德曼走在大街上都不得不低着头,生怕路人用异样的眼光看她。

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终于有一天,伦敦一名专家为她的病给出了确诊:韦氏肉芽肿病。这是一种以呼吸道坏死性肉芽肿、全身性广泛坏死性血管炎、肾小球肾炎为特征的系统性自身免疫病,是一种少见的小动脉和小静脉的炎症性病变,受累器官发生缺血、坏死为特点。是一种慢性疾病,常发于鼻子等部位,需要大剂量化疗才有可能治愈。

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2014年6月,哈德曼开始接受化疗,但效果并不理想。又过了近两年,医生最终告诉哈德曼说,最好的治疗就是切掉鼻子。随后,哈德曼就在伯明翰的伊丽莎白女王医院做了鼻子切除手术。之后,医生又为她制作了一个带有磁铁的仿生鼻子。如今,她的嗅觉也基本恢复。

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哈德曼说,最初听医生说要把鼻子切掉的时候犹如天塌了,“那是我生命中最糟糕的一天”。不过,当她看到自己的假鼻子的时候,眼泪很快就收回去了。她觉得这个假鼻子跟过去的鼻子一样漂亮,能装能拆有点像动画片《玩具总动员》里的薯头先生。后来的日子里,美容技师又为她制作了几个假鼻子,以便与她的脸色相匹配,比如夏天假鼻子的颜色就要深一些,像太阳晒过的一样。

【坑爹的娃】

网上逃犯遇警察称自己是90后,旁边儿子:这是我爸,44岁

封面新闻消息,4月6日11时许,泸州市江阳区公安分局实战勤务中心民警通过工作发现,网上逃犯杨可(化名)在摩尔广场出现,随即指令南城派出所进行核查。

接到指令后,南城派出所便衣民警立即赶到现场,将一名领着男童的可疑男子拦下。然而,面对民警的盘查,男子自称名叫小杰(化名),福建人,今年27岁。

自我介绍到这里,看着民警犀利的眼神,一脸沧桑,满面褶子的可疑男子忽然心虚解释,自己就是名副其实的90后,只因曾在藏区工作面相有点显老。

而此时,戏剧性的一幕发生了,可疑男子身旁的7岁男孩告诉民警,可疑男子正是自己的父亲杨可,今年44岁,他们来自广州,男子谎言当场既被揭穿。

民警将嫌疑男子控制后,通过进一步核查证实得知,男子正是被广州警方上网追捕的逃犯杨可。

经查,嫌疑人此前采取投资工程项目、高息借贷等方式,收取数名事主共计1925万元人民币后逃匿,被广州警方上网追逃。目前,杨可已被依法刑事拘留,将于近日移交广州警方处理。

【煲个鸡汤】

为什么你总是和机会擦肩而过

只要一提机会,很多人都会想到一句话:机会是留给有准备的人的。

但你真的知道,那些所谓的准备,都是什么吗?

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先来讲一个故事。 

去年年底,很多人张罗着要跳槽,给自己换一份更好的工作。我一个朋友也在朋友圈说自己准备跳槽,如果有好的工作,欢迎推荐。 

正好我知道一家公司正在招聘,职位还挺适合这位朋友,就推荐他去面试。过了一段时间,我去问朋友,怎么样,工作落实了吗? 

朋友说,上周已经面试过了,让我等通知,我就再投投其他公司的简历,有备无患嘛。 

我没有多说什么,转过头去问公司的负责人,结果回复说,面试之后感觉不合适,准备过几天统一回复。 

在我的印象里,朋友的工作能力还不错,于是我问被拒的原因是什么。负责人解释说,来面试时他有些慌忙,感觉对公司不够了解,业务上还不熟练,我们提出的一些问题,他都回答得模棱两可。 

一时间,我有些尴尬。几天后,朋友告诉我没有通过,他心里多少有些不舒服:我觉得自己还挺不错的,怎么就死活找不到一份满意的工作呢?

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在几乎同一个时间段里,我的一位前同事也来向我咨询。这次是她所任职的公司要进行改组,她们部门要裁撤,恰好在这时,有其他公司来挖人,邀请她跳槽。 

我说,这是好事啊,正好你现在工作变动,又有新的机会找上门,那就顺水推舟,何乐而不为呢? 

同事说,可我觉得现在的工作还挺满意的,虽然部门裁撤,但是又不裁员,我会调去创意部,也算是对口的职位啊。 

我还是劝她,你去新公司看看,了解一下具体情况,我觉得这是一个好机会,白白错失掉真的有些可惜。

同事听了我的劝告,去新公司面试,然后对我说要认真考虑一下。 

一晃半个月过去了,我突然想起这件事,就去问她的近况。她说,还在老公司,刚刚换岗,最近忙到飞起。 

她觉得现在的工作虽然累一点,但好歹已经适应,薪资待遇也满意,同事相处都很融洽,这样跳槽有些可惜。而新公司的工作看似轻松,薪资也比现在高一些,但又是一个新的环境需要磨合,公司的员工看起来也不是太好相处的样子,有些担心自己无法胜任。

可当她犹豫再三,终于决定冒险尝试一下的时候,对方却通知她已经招到了新人,以后有合适的岗位再联系。

我说,好可惜,白白浪费了这么好的机会。

同事说,是挺可惜的,但也没什么啦,现在的工作也挺好,也没吃亏啊。 

我说,这话错了,实际上,你这亏可吃大了。

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说完这两件最近发生的事情,我们再来看这句话,机会是留给有准备的人的。

什么准备?怎么准备? 

许多人对这句话的理解是,所谓准备,就是能力。但准备有两层,除了能力,还有性格。 

第一个故事谈的是能力,它决定着你的人生走向,会直接反应在你的职场变迁中。 

能力包括多方面,比如学历、与岗位需求的匹配程度、经验等等。能力强的,在职场中容易更占优势;能力不够的,投了一百份简历,也可能还找不到工作。

第二个故事谈的是性格,能力足够,各方面条件都不差,但自己过于犹豫,瞻前顾后,那么机会也会白白溜走。

所谓机会,就是新的尝试,它不一定会完全匹配你的现状,甚至临时会给你一些状况去处理,让你应接不暇。如果你太懦弱,不敢接受,也无法迎接挑战,那么就无法接受机会。 

在我看来,在准备的这两个方面里,能力可以培养,但要改变性格却难得多。 

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每次遇到一些职场上的问题,总能看到这些话:为什么顺利跳槽的是别人,不是我?为什么能找到好工作的是别人,不是我?为什么摊上好事的是别人,不是我?总而言之一句话,为什么抓住机会的是别人,不是我?

那么,我们将这些问题换一个角度:为什么错过机会的总是你,不是别人?这时,答案就明朗多了:要么是眼界不足,要么是能力不够,要么是性格太软。

机会明明摆在你眼前,可你没看到,还以为那是个陷阱,将机会错认,这就是眼界不足。

有机会去尝试,可自己没有足够的能力,只能眼睁睁看它溜走,这就是能力不够。 

犹豫不决,想东想西,安于现状而又不敢迈出新的一步,这就是性格太软。 

要解决这些问题,就需要逐一攻破。

首先要看得见——要善于分辨出机会,知道它出现的概率非常渺茫,所以才要提升自我以应对机会的到来。

其次要抓得住——机会摆在你眼前,你是否有决心和相匹配的能力,是否有勇气去尝试?

然后还要守得牢——得到机会不是终点,还要将本来是低概率的机会变成属于你的经验和平台,让你更快成长。

那么,运气呢?运气不重要吗?

当然,运气也很重要。但哪有什么天生的好运气,说到底,运气也是机会的一种。以许多人的努力程度之低,还远远不到拼运气、拼天赋的时候。

如果天赋不够、运气不佳,那就还是拼提升能力和改变性格吧。其他的,别异想天开了。


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